AÜ Rektörü Prof. Dr. Özlenen Özkan'ın 2020 yılında göreve
atanmasının ardından üniversitede kadın yönetici sayısı 3 kat arttı. Görev
süresi dolan dekanların yerine yapılan son atamalarla birlikte 4 kadın yönetici
daha göreve başladı. Hukuk Fakültesi'nde Prof. Dr. Necla Öztürk, Edebiyat
Fakültesi'nde Prof. Dr. Nurşen Adak, Turizm Fakültesi'nde Prof. Dr. Ebru İçigen
ve Mimarlık Fakültesi'nde Prof. Dr. Zuhal Kaynakcı Elinç dekan olarak göreve
başladı. 24 fakültedeki kadın dekan sayısı, son atamalarla 10'a ulaştı. Böylece
2020 yılında 6 olan akademik kadın yönetici sayısı yeni dönemde üç kat artarak,
18'e yükseldi.
AKADEMİK PERSONELİN YÜZDE 47'Sİ KADIN
AÜ Rektörü Prof. Dr. Özlenen Özkan, üniversitede kadın
akademisyen sayısı olarak iyi durumda olduklarını anlattı. Rektör Özkan,
“Üniversitemizde akademik personelin yüzde 47'sini kadınlar oluşturuyor. Bu
oran Türkiye ortalamasının üzerinde bir seviyede. Gururla söyleyebilirim ki
ülkemizin bu alandaki oranları da dünyadaki rakamların üzerinde. Ancak ne yazık
ki bu oranlar kadın yönetici rakamlarına istenen oranda yansımıyor. Kadınların
liderlik konumuna yükselmelerini engelleyen pek çok sebep olmakla birlikte
bunda iş-aile çatışmasının da çok etkili olduğunu düşünüyorum. Çünkü
baktığımızda akademide unvan yükseldikçe, kadınların oranı da düşüyor. Berabere
başlayan bu yarışta sadece akademide değil, yaşamın her alanında kadınlar ne
yazık ki iş ve kişisel yaşamları arasında zor seçimler yapmak zorunda kalıyor.
Biz bu döngüyü kırmak için üniversitemizde elimizden geleni yapmaya
çalışıyoruz" dedi.
'KADIN YÖNETİCİLERİ ÇOĞALTMALIYIZ'
Rektör Özkan, göreve geldiğinden bu yana yönetimde daha
fazla söz sahibi olması için kadın meslektaşlarını bu konuda teşvik ettiğini
söyledi. Kadın akademisyenlerin yönetim kademelerine, liderlik pozisyonlarına
gelmesini engelleyen en temel unsurlardan birinin ev ve iş yaşamını bir arada
yürütmek olduğunu belirten Rektör Özkan, bu noktada personelin aile ve kariyer
dengesini korumasını sağlamak için üniversitenin merkez yerleşkesindeki kreşin
geliştirilerek iyileştirmeler yaptıklarını anlattı. Akademik yaşamda kadının
yerini güçlendirme ve kadın liderliğini artırma çalışmalarının süreceğini
vurgulayan Rektör Özkan, “Kadın duyarlılığına ve liderliğine her zamankinden
çok ihtiyacımız var" dedi.
KIZ ÖĞRENCİLER İÇİN 'GÜVENLİ KAMPÜS'
Toplumda kadının güçlendirilmesinin en temel yolunun bilinç
kazandırmak olduğunu, bunun da eğitimden geçtiğini vurgulayan Rektör Özkan, bu
amaçla bu yıl itibarıyla Sosyal Bilimler Enstitüsü yüksek lisans ve doktora
programlarında Toplumsal Cinsiyet Eşitliği dersleri açıldığını ve 2026 yılına
kadar bu dersin tüm enstitü ve fakültelerde açılmasını sağlayacaklarını
söyledi. Daha önce Kadına Şiddetle Mücadele Komisyonu kurulduğunu hatırlatan
Rektör Özkan, bu konuda eğitim, hukuk, iletişim, sosyal ve psikolojik destek
başta olmak üzere farklı disiplinlerde çeşitli faaliyetler yürütüldüğünü
söyledi. Rektör Özkan, kız öğrenciler için 'Güvenli Kampüs' oluşturmak adına
gerekli düzenlemelerin de yapıldığını açıkladı.
DHA