ASGARİ ÜCRETİN BİLİNMEYEN YÜZÜ (2)

Muharrem Kaya

15.01.2026 - 21:08

YAYINLANMA

15.01.2026 - 21:08

YAYINLANMA

Prime esas kazançtan istisna tutulan ödemelerde de artış yaşandı. 2026 yılı boyunca yemek parası günlük 158 TL olarak uygulanacak. Çocuk yardımı aylık 660,60 TL, aile yardımı ise aylık 3.303 TL olarak belirlendi.

Ev hizmetlerinde çalışanlar için Ek-9 kapsamında ayda 10 gün ve üzeri çalışanlarda alt sınırdan aylık prim 12.799,13 TL, üst sınırdan ise 115.192,13 TL’ye yükseldi. Ayda 10 günden az çalışanlar için günlük prim tutarı 22,02 TL olarak uygulanacak.

***

Ek 5, Ek 6 ve isteğe bağlı sigortalılar açısından da asgari ücret doğrudan belirleyici oldu. Ek 5 kapsamındakiler yüzde 35,5 oranıyla alt sınırdan aylık 11.725,65 TL, üst sınırdan 105.530,85 TL prim ödeyecek. Ek 6 kapsamındakiler işsizlik sigortası primi ödemediklerinde yüzde 33,5, ödediklerinde yüzde 36,5 oranıyla prim yatıracak. İsteğe bağlı sigortalılarda ise aylık prim alt sınırda 10.899,90 TL, üst sınırda 98.099,10 TL olarak belirlendi.

***

Genel sağlık sigortasında da yeni rakamlar yürürlüğe girdi. Gelir testine tabi olanların ödeyeceği GSS primi aylık 1.981,80 TL olurken, yabancı uyruklu öğrenciler için bu tutar 1.321,20 TL olarak hesaplandı. Avukatlık stajı yapan ve bakmakla yükümlü olunan kişi kapsamında bulunmayanlar için Türkiye Barolar Birliği tarafından ödenecek prim de 1.981,80 TL oldu.

***

Doğum borçlanmasında günlük alt sınır 352,32 TL, üst sınır 3.170,88 TL olarak belirlendi. Diğer hizmet ve yurtdışı borçlanmalarında günlük alt tutar 495,45 TL’ye, üst tutar 4.459,05 TL’ye çıktı. Geçici iş göremezlik ödeneğinde günlük kazanç alt sınırı 1.101 TL olurken, yatarak tedavilerde 550,50 TL, ayakta tedavilerde 734 TL esas alınacak.

Emzirme ödeneği 1.238 TL’ye, cenaze yardımı 6.398 TL’ye yükseldi. 1 Ocak – 31 Aralık 2026 tarihleri arasında işlenen fiiller için uygulanacak idari para cezalarının hesabında ise 33.030 TL esas alınacak.

BİR CEVAP YAZ

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Yorumlar (0 Yorum)

ASGARİ ÜCRETİN BİLİNMEYEN YÜZÜ (2)

Muharrem Kaya

BİR CEVAP YAZ

Diğer Yazıları

PRİMİNİ ZAMANINDA ÖDEMEYEN YANIYOR (2)

PRİMİNİ ZAMANINDA ÖDEMEYEN YANIYOR (2)

SİGORTA GÜN SAYISI NASIL HESAPLANIR?

ASGARİ ÜCRETTE DESTEK BAŞLIYOR (2)

ASGARİ ÜCRETTE DESTEK BAŞLIYOR

TİCARİ ARAÇLAR İÇİN SGK RİSKİ (2)

TİCARİ ARAÇLAR İÇİN SGK RİSKİ

10 MİLYONLUK DESTEK KAPISI (2)

10 MİLYONLUK DESTEK KAPISI

DEVLETTEN SİGORTALI BAŞINA NAKİT DESTEK (2)

DEVLETTEN SİGORTALI BAŞINA NAKİT DESTEK

İNŞAAT SEKTÖRÜNDE 2026 BİRİM MALİYETİ

SGK’DAN BORÇLUYA TECİL DÜZENLEMESİ (2)

SGK’DAN BORÇLUYA TECİL DÜZENLEMESİ

BORCUNU ÖDEMEK İSTEYENE KOLAYLIK

YIPRANMA PAYINDA KAPSAM GENİŞLEDİ

İŞ VERENLERE PRİM İNDİRİMİ

RESMİ VERİLERLE YAŞAM ŞARTLARI

EMEKLİLİKTE SAAT DARALIYOR

EMEKLİ MAAŞINA YÜZDE 25 KESİNTİ

EMEKLİLİKTE HASSAS VİRAJ

İNŞAAT İŞLERİNDE İHALE SÖZLEŞMESİ

İNŞAAT İŞLERİNDE İŞVERENLİK SORUNU

SGK’NIN EMEKLİLİK SİSTEMİ NASIL İŞLİYOR?

GSS PRİM ORANI YÜZDE 3’TEN YÜZDE 6’YA ÇIKTI

SGK BORÇLARINDA ÖDEME ORANLARI

YURTDIŞI HİZMET BORÇLANMASI (2)

YURTDIŞI HİZMET BORÇLANMASI

YIPRANMANIN EMEKLİLİĞE ETKİSİ (2)

YIPRANMANIN EMEKLİLİĞE ETKİSİ

SOSYAL GÜVENLİKTE DEĞİŞİM SİNYALLLERİ (2)

SOSYAL GÜVENLİKTE DEĞİŞİM SİNYALLLERİ

SGK BORÇLARINDA ZAMANAŞIMI REHBERİ (2)

SGK BORÇLARINDA ZAMANAŞIMI REHBERİ (2)

SGK BORÇLARINDA ZAMANAŞIMI REHBERİ

ZİRAAT ODASI KAYDI SİGORTAYI KURTARIYOR

BORÇLU ÇİFTÇİYE SİGORTA MÜJDESİ (2)

BORÇLU ÇİFTÇİYE SİGORTA MÜJDESİ

ÇALIŞAN EMEKLİLER İÇİN İKİNCİ EMEKLİLİK

TES VE KIDEM TAZMİNATI ÇIKMAZI

EKSİK BELGEDE EKAP BİLDİRİMİ

SİGORTA PRİMİ SÜRESİ UZATILDI (2)

SİGORTA PRİMİ SÜRESİ UZATILDI

ZAMAN AŞIMINA GİRMİŞ SGK BORÇLARI (2)

ZAMAN AŞIMINA GİRMİŞ SGK BORÇLARI

KAYIT DIŞI İHBAR YOKSA İŞLEM YOK (2)

KAYIT DIŞI İHBAR YOKSA İŞLEM YOK

ÖZEL HASTANELERE KİMLİK TESPİT CEZASI

SAĞLIKTA SİGORTA DÜZENİ SİL BAŞTAN

SGK BORÇLARINDA TEMİNAT ŞARTLARI

TURİZMDE MESAİ TAKVİMİ DEĞİŞTİ

KAYIT DIŞILIĞA DİJİTAL TAKİP (2)

KAYIT DIŞILIĞA ‘DİJİTAL’ TAKİP

SGK TEŞVİKLERİNDE BÖLGE GÜNCELLEMESİ (2)

SGK TEŞVİKLERİNDE BÖLGE GÜNCELLEMESİ

İHBAR TAZMİNATI HAKKINIZ YANMASIN

İŞVERENLER BU TARİHE DİKKAT!

KİRALIK ARAÇTA ‘İŞÇİLİK’ OYUNU

ASGARİ İŞÇİLİKTE YENİ YOL HARİTASI

YIPRANMA PAYINDA SIKI DENETİM DÖNEMİ (2)

YIPRANMA PAYINDA SIKI DENETİM DÖNEMİ

İMZALAMADAN ÖNCE DÜŞÜNÜN

GÜVENLİ İŞ YERİNE PRİM İNDİRİMİ VAR

ÜRETİMİ TÜRKİYE’DE TUTANA PRİM DESTEĞİ

İŞ SÖZLEŞMESİNİ DOĞRU OKUYUN

HACZEDİLEMEYECEK MALLAR VE HAKLAR (2)

HACZEDİLEMEYECEK MALLAR VE HAKLAR

DESTEK TUTARLARININ MAHSUPLAŞMA USULÜ

KESİNTİLERİN FONA AKTARIM SÜREÇLERİ

TESCİL TARİHİNE GÖRE UYGULAMA

ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ UYGULAMA KURALLARI

EMEKLİLİK SONRASI ÇALIŞMA DURUMLARI

ANNELERE YENİ HAKLAR TANINDI (2)

ANNELERE YENİ HAKLAR TANINDI

KISMİ ÇALIŞMADA SİGORTA ÇAKIŞMASI (2)

KISMİ ÇALIŞMADA SİGORTA ÇAKIŞMASI