28 BİN TL’LİK DESTEK GENÇLERİ BEKLİYOR

Muharrem Kaya

05.03.2025 - 09:00

YAYINLANMA

25.04.2025 - 20:53

GÜNCELLEME

05.03.2025 - 09:00

YAYINLANMA

25.04.2025 - 20:53

GÜNCELLEME

Hükümetin 2025 yılını "Aile Yılı" olarak ilan etmesinin ardından, aileleri oluşturan bireyler, özellikle kadınlar ve gençler için bir dizi yeni adım atılmaya başlandı. Kadın çalışan anneler için sunulan yeni imkanların yanı sıra, genç iş arayanlar için önemli bir fırsat hayata geçiriliyor.

***

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yürütülen İşbaşı Eğitim Programı, gençlerin mesleki deneyim kazanmasını sağlarken, aylık 28 bin TL’ye kadar gelir elde etmelerine olanak tanıyor. Program, iş hayatına yeni atılacak gençler için büyük avantajlar sunmayı amaçlıyor. İş arayan gençlere mesleki beceri kazandıran ve aynı zamanda maddi destek sağlayan bu program kapsamında, belirlenen sektörlerde çalışan katılımcılar hem mesleki bilgi ve deneyim kazanıyor hem de devlet desteğiyle ödeme alıyor.

***

Bakan Vedat Işıkhan’ın açıklamalarına göre, programa katılan adaylara günlük 850,16 TL, meslek lisesi mezunlarına ise yüzde 30 ek ödeme ile günlük 1.105,25 TL verilecek. Bu kapsamda, ayda 26 gün programa katılan meslek lisesi mezunları toplamda 28 bin 736 TL’ye kadar ödeme alabilecek. Programa dahil olabilmek için İŞKUR’a kayıtlı işsiz olmak, 15 yaşını doldurmuş olmak, işverenin birinci veya ikinci derece yakını ya da eşi olmamak, emekli olmamak, son bir yıl içinde ilgili işyerinde sigortalı olarak çalışmamış olmak ve daha önce aynı meslek dalında İŞKUR tarafından düzenlenen bir kurs veya programı tamamlamamış olmak gerekiyor. Ayrıca, başvuran adayların programa katılımına engel teşkil edecek herhangi bir yasal durumunun olmaması şartı aranıyor.

***

İşbaşı Eğitim Programı kapsamında eğitim verilecek meslekler arasında metal teknolojisi, elektrik-elektronik teknolojisi, makine ve tasarım teknolojisi, mobilya ve iç mekan tasarımı, gemi yapımı, tesisat teknolojisi ve iklimlendirme, muhasebe ve finansman, gıda teknolojisi, konaklama ve seyahat hizmetleri, inşaat teknolojisi, sağlık hizmetleri, bilişim teknolojileri ve motorlu araçlar teknolojisi bulunuyor. Özellikle bilişim ve imalat sektörlerine odaklanan eğitimler, sektörel ihtiyaçlara uygun şekilde düzenleniyor.

***

Eğitim süreleri sektöre göre değişiklik gösteriyor. Bilişim ve imalat sektörlerinde en fazla 6 ay sürebilen eğitimler, diğer sektörlerde 3 aya kadar sınırlandırılıyor. Siber güvenlik, oyun geliştirme, kodlama ve bulut bilişim gibi geleceğin mesleklerinde ise eğitim süresi 9 aya kadar uzayabiliyor. Bakan Işıkhan, ilerleyen süreçte programa yeni meslek gruplarının da dahil edileceğini ve özellikle meslek lisesi mezunlarının daha fazla destekleneceğini belirtti.

***

Programa katılmak isteyen adaylar başvurularını İŞKUR İl Müdürlükleri, İŞKUR Hizmet Merkezleri ve İŞKUR’un e-Şube platformu üzerinden gerçekleştirebilecek. Başvuruları uygun bulunan adaylar, ilgili sektörlerde eğitimlerine başlayarak iş hayatına ilk adımlarını atma fırsatı yakalayacak.

BİR CEVAP YAZ

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Yorumlar (0 Yorum)

28 BİN TL’LİK DESTEK GENÇLERİ BEKLİYOR

Muharrem Kaya

BİR CEVAP YAZ

Diğer Yazıları

GÜVENLİ İŞ YERİNE PRİM İNDİRİMİ VAR

ÜRETİMİ TÜRKİYE’DE TUTANA PRİM DESTEĞİ

İŞ SÖZLEŞMESİNİ DOĞRU OKUYUN

HACZEDİLEMEYECEK MALLAR VE HAKLAR (2)

HACZEDİLEMEYECEK MALLAR VE HAKLAR

DESTEK TUTARLARININ MAHSUPLAŞMA USULÜ

KESİNTİLERİN FONA AKTARIM SÜREÇLERİ

TESCİL TARİHİNE GÖRE UYGULAMA

ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ UYGULAMA KURALLARI

EMEKLİLİK SONRASI ÇALIŞMA DURUMLARI

ANNELERE YENİ HAKLAR TANINDI (2)

ANNELERE YENİ HAKLAR TANINDI

KISMİ ÇALIŞMADA SİGORTA ÇAKIŞMASI (2)

KISMİ ÇALIŞMADA SİGORTA ÇAKIŞMASI

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETİNDE YENİ DÖNEM

İŞ VERENLERE YÖNELİK ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ (2)

İŞVERENLERE YÖNELİK ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ

'50 ALTI' İŞ YERİNE ÖZEL DÜZENLEME

İŞ YERLERİNDE GÜVENLİK ŞART

KADIN ÇALIŞANLARA WOMEN-UP DESTEĞİ (2)

KADIN ÇALIŞANLARA WOMEN-UP DESTEĞİ

EMEKLİ AYLIKLARI NASIL HESAPLANACAK? (2)

ENGELLİLİK AYLIĞI VE KONTROL MUAYENESİ

SİGORTALILARIN SAĞLIK KURULUŞLARINA SEVKİ

YENİ ENGELLİ EMEKLİLİK SİSTEMİ

SGK BORCU YOKTUR BELGESİ DÜZENLEMESİ

YEMEK BEDELİNDE SGK DÜZENLEMESİ (2)

YEMEK BEDELİNDE SGK DÜZENLEMESİ

ÇALIŞANLARIN VERGİ İNDİRİMİ FIRSATLARI

SGK’DAN ‘SON GÜN’ BORÇLARINA ÇÖZÜM

KISMİ İLİŞİKSİZLİKTE SGK’DAN YENİ ADIM

YEMEK KARTLARINDA YENİ GÜNCELLEMELER

2025’TE BAŞLAYACAK ‘YASAL’ ZORUNLULUK

BAYRAM VE TATİLDE İŞÇİLERİN HAKLARI

EMEKLİLİKTE STATÜ VE MÜRACAAT FARKI

İŞÇİ ALACAKLARI VE ZAMAN AŞIMI

SGK E-BİLDİRGELERDE KULLANICI İŞLEMLERİ

YILLAR İÇİNDE EMEKLİ MAAŞI (2)

YILLAR İÇİNDE EMEKLİ MAAŞI

'BORCU YOKTUR' YAZISI İÇİN YENİ DÜZENLEME

YABANCI İŞÇİLER İÇİN ASGARİ ÜCRET DEĞİŞTİ (2)

YABANCI İŞÇİLER İÇİN ASGARİ ÜCRET DEĞİŞTİ

ALT- ASIL İŞVERENDE İDARİ PARA CEZASI

EMEKLİ AYLIKLARINDA YENİ DÜZENLEMELER (2)

EMEKLİ AYLIKLARINDA YENİ DÜZENLEMELER

İŞGÜCÜ UYUM PROGRAMI (2)

İşgücü Uyum Programı ve SGK

EMEKLİ MAAŞINDA SİSTEM DEĞİŞECEK

SGK Kapsamında E-tebligat işlemleri (2)

SGK kapsamında E-tebligat işlemleri

Yaşlılık aylığı

Türkiye’ de emeklilik kavramı

EYT'Lİ İÇİN PRİM DESTEĞİ KALDIRILDI

EMEKLİ MAAŞINDA MÜRACAAT FARKLARI

SGK’ NIN BAZI NACE KODLARINDA GÜNCELLEME YAPILDI

TARIM SİGORTASI

USTALIK VE KALFALIK BELGESİNDE DEĞİŞİKLİK

USTALIK VE KALFALIK BELGESİNDE DEĞİŞİKLİK

SGK BORÇLARINDA ‘TECİL’ İŞLEMLERİ (2)

SGK BORÇLARINDA ‘TECİL’ İŞLEMLERİ

SGK’NIN UYGULADIĞI TECİL VE TAKSİTLENDİRME

İNŞAATLARDA İLİŞİKSİZLİK BELGESİ

İLİŞİKSİZLİK BELGESİ (2)

İLİŞİKSİZLİK BELGESİ

KAPSAMA GİRMEYEN BORÇ TÜRLERİ

VERGİ BORCU OLANA KAMU İHALESİ YASAK (2)

VERGİ BORCU OLANA KAMU İHALESİ YASAK

SGK BORÇLARI İÇİN YAPILANDIRMA FIRSATI

EV İŞÇİLERİNİN SGK KAPSAMINA ALINMASI (2)

EV İŞÇİLERİNİN SGK KAPSAMINA ALINMASI

BELEDİYELERDE SGK YÜKÜMLÜLÜĞÜ (2)

BELEDİYELERDE SGK YÜKÜMLÜLÜĞÜ

SGK- SORU VE CEVAP

İŞVERENE VERİLEN ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ

KAYIT DIŞI İSTİHDAM VE HİZMET TESPİT DAVALARI

SİGORTALILARININ KENDİNİ BİLDİRMESİ